他兢兢业业、甘于奉献，有高度的敬业实干精神；他勤奋好学、业务精湛，夯实了基础财务管理；他思路开阔、协调有方，能有效完成各项艰难任务；他循循善诱、传道授业，帮助身边人理清会计理论学习障碍。他就是东北大区财务经理——胡波。

财务的工作内容十分繁琐，过去的“记账先生”只是在月末月初、年底会比较忙，而现代化的管理工作越来越多地需要财务人员的配合，加班也就成了家常便饭。大区财务女多男少，此时的胡波便显示出了东北爷们儿的担当与仗义。对于加班，他自有一套理论：无论啥活他都要留下、无论多晚他都要奉陪到底、无论多远都亲自将加班同事送到家。寒来暑往、日月星辰，入职10年来他就这样守护着、配合着财务部一步步地架构调整与职能转变。多年来财务部在人员在不断的更替中成长，而胡波较真的态度和如炬的目光从未改变过。

财务是个很容易“得罪人” 的工作，特别是在一些对财务知识不甚了解的人眼中，对报销流程的严格遵守、对票据的严格审查、对预算的严格管控都成了不通情理的代名词。而在这方面，胡波从来都是铁面无私毫不放松。所以走报销流程的人都不愿接到他的来电。

他的踏实源于他的“便利”。对于同事们提出的业务咨询与财务支持，胡波都会迅速反应、全力配合。为了确保财务数据及时、准确地传递，移动加班成了常态，为了确保工作不断联，他的手机更是二十四小时待机状态。工作之余，他会复盘近一段时间的工作表现、反思并提炼工作经验。忙碌的工作并没有剥夺他充电的时间与精力。人是活的，账也是活的，量化思考，合理判断，是财务思考也是管理的出发点。而提高业务水平、提高工作效率的最佳途径就是学习。

随着科技管理水平的提高，企业对财务人员的需求已经不满足于记账那么简单，“账房先生”在记账的时候要对资产进行评估，对有形资产进行折旧，对无形资产进行摊销，对何时计算收入进行决策，对未来投资率进行预估。而这一切都需要财务人员运用大量的理论知识，结合工作经验进行主观预测与判断，而预测的准确程度，是建立在个人对产品、服务、项目、业务的主观职业判断基础之上的。随着公司规模扩大，对专业财务人员的专业程度要求更加迫切。

已在长久工作10年的胡波对于业务十分精通，为了跟上公司高速发展的步伐，他决心重回课堂，进一步深化理论水平，用更先进的财务理论支撑财务管理工作。作为一个上有老、下有小的中年男人，想要学习谈何容易。2019年全国会计中级考试全国出考率不足50%，而通过率仅为11%。会计实务:考查范围广、出题形式灵活、综合性强, 是公认的头疼科目、《财务管理》难点集中在公式的理解记忆与运用上，很多公式比较抽象，需在日后工作中逐步理解消化、《经济法》学习起来会比较枯燥且记忆量超大。工作与家庭的羁绊，让他学会利用碎片时间学习。功夫不负苦心人，胡波终于顺利通过了会计中级考试的全部科目。成绩发表那天便是他出关之日。身边的同事也都被他积极上进的精神深深感染。

在他的影响下，公司内部悄然掀起了一阵学习热潮。学习财务知识成了一种新风尚，特别是财务同事们，更是摩拳擦掌。有的同事还在蜜月期,放弃休假，一头扎入书本当中；有的同事想通过努力学习获得晋升；有的同事想通过学习财务知识，开拓工作思路；还有的同事通过学习财务技能逐级获取职业资格，扩展职业方向。

对于这些想学习又肯付出努力的人，胡波从来都是积极鼓励且不吝指教。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。胡波在提高自身专业技能的同时，不忘以已之长帮助他人，也为公司培养专业人才、储备专业人才贡献自己的一份力量.

一个人的价值不在于你从事什么岗位,而是你的努力和心中的坚守,在我们的身边还有许多像胡波一样的长久人,初心不改、矢志不渝，不断奋起,正在努力攀登理想的高峰!